今日社会不断推衍变化，管理理论亦随物质文明的演进而不断更新。企业的组织机构的完善成为企业发展极为重要的环节，一切先进的管理技术和经验的运用都必须通过组织机构才能取得实效，它影响与决定企业的运作效率与效果。
　　公司面对市场环境的需要，调整和完善了组织机构，在不断细化和强化目标责任的基础上，进一步明确了各级部门之间的责、权利关系，使公司内部运行机制更趋合理。